| 为了实施学校师资国际化战略， 我校2015年1月初赴美进行海外实地招聘。美国经济学会年会（AEA）是目前全球规模最大的经济学、管理学招聘平台之一。该年会的招聘会（JOE）每年吸引了全球上万名经济学家和优秀博士生参加，同时也吸引了许多用人单位前往招聘。 今年学校的赴美招聘团由主管人才与师资工作的刘茂林副校长亲自任团长带队，团队成员由公共管理学院丁士军院长、金融学院李志生副院长和人才与师资办公室林际福主任等5人组成。 学校十分重视这次海外实地招聘工作，师资办自2014年10月起连续在AEA网站上做了四个月的招聘广告，截至12月底赴美出发前收到简历八十余份。 赴美之前，校务会就此次招聘会进行了多次专题讨论，拟定招聘方案、细化引进待遇等，刘茂林副校长几次组织行前碰头会，对即将参加面试的应聘人员逐一讨论，并按学科归类组织相关学院的院领导提前做好联系、沟通工作；师资办也将接收简历等情况分批在校办公系统网进行公告通知，并将学院联系后的反馈意见记录整理，最终确定参加面试人员57人。 充分的行前准备工作，详实的资料整理保证了这次AEA招聘会的成功举行。我校招聘团队在抵达波士顿当天就分头联系会场、电话联系面试学生，并最终确定具体面试时间。 今年参加面试的学生人数较多，有些还特意从欧洲一些国家的名校赶来。时间紧，任务重，为了在短短的三天时间内保质保量的完成57名学生的面试，我们特意邀请了美国罗德岛大学的林秉旋教授和辛辛那提的郭晖教授共同参加了面试工作。从元月3日的早上8点整开始，面试学生准时有序的抵达会场，整个面试过程以全英文进行，这些应聘者不仅展示了流利的英语表达能力，更显示出了扎实的专业知识和良好研究能力，学生综合素质创历届招聘会新高。 从美国招聘会返校后，校师资办及时将面试合格的人员向学院推荐和反馈，开展了后续的跟进工作，截止本学期开学初，我校文澜学院、金融学院、会计学院、财税学院与经济学院、公共管理学院、工商管理学院等分别与来自美国、加拿大、英国、新加坡、香港等知名大学的博士毕业生签订意向性合同共17份，今年录用海外博士工作从数量和质量上较往年均有较大的突破，本次海外招聘工作也取得圆满成功。 |
